Et pourquoi pas...
25 avril 2024
Professionnalisme, Personnalisation, Minutie
Recrutement en Executive search
La notion d’Executive search évoque les recrutements rares et à haut niveau de responsabilités. Sa spécificité tient principalement à la méthode appliquée, minutieuse, personnalisée suivant les talents concernés et adaptée à vos attentes.
Mind Partners vous accompagne dans ces recrutements spécifiques de vos cadres et experts.
Qu’est-ce que l’Executive search ? Vous avez dit Executive search ?
Si l’Executive search fait référence au middle management dans l’univers anglo-saxon, l’expression consacrée évoque aujourd’hui principalement les méthodes de recherches spécifiques à des profils rares et hautement qualifiés de cadres et d’experts.
Chez Mind Partners, la collaboration étroite avec nos clients permet un accompagnement personnalisé et l’adaptation spécifique des modalités de ces recherches. Selon vos besoins et vos attentes, nous ajustons notre démarche à la particularité de votre contexte et de vos enjeux, en respectant scrupuleusement les codes éthiques de la profession.
La démarche de l’Executive search : l’approche mixte
Par essence, l’Executive search induit une complexité dans la stratégie de détection des talents et une finesse dans la conduite des recherches. C’est une démarche exigeante, qualitative, globale.
Pour satisfaire à ces impératifs, Mind Partners propose à ses clients une approche dite « mixte » qui leur assure à la fois visibilité et pertinence.
L’approche mixte repose sur la complémentarité des méthodes traditionnelle de publication d’annonces et exploratoire du marché.
Pour certains clients qui souhaitent recruter en totale confidentialité, il est possible de travailler par approche directe uniquement, comme pour l’identification propre au Top management.
Les atouts de Mind Partners
dans le recrutement en Executive search
La dimension de conseil inhérente à notre service d’Executive search vous assure une adaptation précise de la démarche à vos attentes.
L’approche mixte vous garantit l’optimisation des délais de recherche.
Elle garantit aussi l’analyse minutieuse du marché, des candidats à l’écoute du marché et de ceux qui ne le sont pas officiellement – les meilleurs profils sont parfois cachés et ce sont notre expérience et notre réseau qui nous permettent de les reconnaitre et de les approcher.
Vous restez libre de choisir parmi les options d’investigation proposées. Pour certains clients qui souhaitent recruter en totale confidentialité, il est possible de travailler par approche directe uniquement, comme pour l’identification propre au Top management.
Mind Partners x Executive search
pour les Fonds de Private equity
Partenaire reconnu des fonds de capital développement et de leurs participations, Mind Partners accompagne leurs cadres et experts dans les différentes phases de la vie de l’entreprise.
Les créations, structurations ou réorganisations d’équipes sont autant de périodes sensibles, et le cabinet œuvre comme facilitateur de ces changements pour prendre soin des équipes et permettre la pérennité de l’entreprise.
