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  • Publié le 01 juillet 2025
    Offre d'Emploi Mind Partners

    Offre d’emploi Mind Partners x Meridiam : Senior Associate F/H – ESG Reporting Réglementaire et Conformité

    Mind Partners recherche pour son client Meridiam son futur 𝗦𝗲𝗻𝗶𝗼𝗿 𝗔𝘀𝘀𝗼𝗰𝗶𝗮𝘁𝗲 𝗙/𝗛 – 𝗘𝗦𝗚 𝗥𝗲𝗽𝗼𝗿𝘁𝗶𝗻𝗴 𝗥𝗲́𝗴𝗹𝗲𝗺𝗲𝗻𝘁𝗮𝗶𝗿𝗲 & 𝗖𝗼𝗻𝗳𝗼𝗿𝗺𝗶𝘁𝗲́ basé à Paris en CDI.

    𝗖𝗢𝗡𝗧𝗘𝗫𝗧𝗘 𝗗𝗨 𝗥𝗘𝗖𝗥𝗨𝗧𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧

    Meridiam est un fonds d’investissement privé, leader dans la gestion à long terme de projets d’infrastructures. Meridiam se concentre sur l’impact dans trois domaines principaux : les services publics essentiels, la mobilité durable, les solutions innovantes bas carbone.

    En créant de nouvelles infrastructures essentielles et en remplaçant les services vieillissants, notre ambition est de contribuer à améliorer la qualité de vie des populations.

    Son approche intégrée lui permet de maximiser les bénéfices économiques, environnementaux et sociaux sur l’ensemble de ses projets à long terme. Meridiam possède des actifs dans les pays développés et émergents en Europe, Afrique et sur le continent américain. Créée à Paris en 2005, la société compte aujourd’hui environ 400 collaborateurs dans 10 bureaux à travers le monde.

    𝗥𝗘𝗦𝗣𝗢𝗡𝗦𝗔𝗕𝗜𝗟𝗜𝗧𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗙𝗢𝗡𝗖𝗧𝗜𝗢𝗡𝗦

    Au sein de l’équipe ESG et sous la supervision de la Head of ESG and Sustainability, le Senior Associate F/H, engagé(e) et rigoureux(se), est le garant de l’alignement de Meridiam avec les exigences réglementaires ESG en constante évolution (notamment la CSRD, la SFDR, la taxonomie européenne et les cadres de reporting internationaux), avec un focus sur le reporting réglementaire et la conformité ESG.

    Ce rôle clé travaille étroitement avec les équipes Conformité, Relations Investisseurs et avec la direction, afin de soutenir les démarches de transparence ESG réglementaire, suivre les tendances de marché liées à l’ESG dans le secteur financier européen, et contribuer à l’alignement des politiques et procédures ESG avec les cadres réglementaires. Il dontribue au monitoring de la performance ESG dans tout le portefeuille d’actifs et à la préparation de la documentation destinée à la communication externe.

    Les responsabilités clés sont les suivantes :

    • piloter la préparation et la soumission des reportings réglementaires ESG (ex : SFDR, CSRD, Taxonomie UE),
    • assurer une veille continue des évolutions réglementaires ESG, principalement en Europe mais aussi dans d’autres juridictions où Meridiam exerce ses activités, et évaluer leur impact sur les opérations du fonds,
    • collaborer avec les équipes Conformité et Relations Investisseurs afin de garantir l’alignement du reporting ESG réglementaire,
    • superviser et améliorer les processus et systèmes de collecte de données ESG pour assurer un reporting fiable et ponctuel,
    • soutenir les processus de due diligence ESG sur les nouveaux investissements, afin de garantir la conformité réglementaire et la gestion des risques,
    • participer à la collecte de données ESG auprès des sociétés du portefeuille et soutenir leur mise en conformité avec les obligations de reporting au niveau du fonds,
    • contribuer à l’élaboration des rapports ESG annuels et des supports de communication destinés aux investisseurs,
    • représenter l’entreprise au sein de groupes de travail sectoriels et conférences liés à la réglementation ESG.

    𝗣𝗥𝗢𝗙𝗜𝗟 𝗘𝗧 𝗘𝗫𝗣𝗘𝗥𝗜𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗦𝗢𝗨𝗛𝗔𝗜𝗧𝗘𝗘𝗦

    🎒 𝗙𝗼𝗿𝗺𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : licence ou master en développement durable, finance, droit ou domaine connexe, avec un fort intérêt pour la réglementation ESG européenne et les tendances globales.

    🥼 𝗘𝘅𝗽𝗲́𝗿𝗶𝗲𝗻𝗰𝗲 : entre 5 et 8 ans d’expérience professionnelle pertinente en conformité ESG, reporting en développement durable ou affaires réglementaires, dans les services financiers ou en cabinet de conseil (audit, analyse de données).

    Le candidat a une solide connaissance des cadres réglementaires ESG (SFDR, CSRD, Taxonomie européenne).

    Une exposition aux référentiels et initiatives internationales (UNPRI, TCFD, TNFD, NZAM, etc.) est un plus.

    𝗖𝗢𝗠𝗣𝗘𝗧𝗘𝗡𝗖𝗘𝗦 𝗘𝗧 𝗦𝗔𝗩𝗢𝗜𝗥-𝗘𝗧𝗥𝗘

    • excellentes capacités d’analyse, sens de l’organisation, excellentes compétences en communication orale et écrite,
    • autonomie et capacité à travailler en équipe dans un environnement diversifié,
    • maîtrise du français et de l’anglais,
    • votre rigueur, votre engagement et votre solide esprit d’équipe seront des atouts essentiels pour relever avec succès les enjeux de ce poste.

    𝗗𝗘𝗧𝗔𝗜𝗟𝗦 𝗣𝗥𝗔𝗧𝗜𝗤𝗨𝗘𝗦

    🗺️ 𝗟𝗼𝗰𝗮𝗹𝗶𝘀𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : Paris (75), France.
    💰 𝗥𝗲́𝗺𝘂𝗻𝗲́𝗿𝗮𝘁𝗶𝗼𝗻 : alignée avec les pratiques du marché.

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