Ingénierie
+ Industrie

Secteur
Ingénierie + Industrie

Le secteur Ingénierie + Industrie relève actuellement des défis structurels et organisationnels encore jamais rencontrés.

Les différentes révolutions technologique, environnementale et sociale bousculent les entreprises et leur imposent des exigences toujours plus élevées, dans un contexte international ultra concurrentiel.

Les spécificités du recrutement dans le secteur
Ingénierie + Industrie

Les évolutions extrêmement rapides du monde industriel n’effacent pourtant pas le modèle industriel antérieur : on voit certains ateliers de production ou usines 4.0 côtoyer des sites encore très artisanaux.

Dans ces circonstances, l’un des piliers majeurs pour réussir à s’adapter repose sur la capacité des entreprises à constituer des équipes compétentes, innovantes et soudées.

Travailler aux recrutements innovants et à la définition des métiers qui émergent est la clé pour construire l’avenir et saisir ces opportunités majeures.

En bref !

Nous recrutons tous les profils-clés de la R&D à la Direction générale, y compris les fonctions opérationnelles (production, QHSE, méthodes, maintenance, supply chain, amélioration continue…), quels que soient le niveau de séniorité et le domaine de compétence requis.

Nous participons également à des recrutements stratégiques, couplant problématiques opérationnelles métiers et opérationnelles supports : les Responsables Industrie 4.0, Shop Floor ou Directeur Industriel incluent dans leurs périmètres les innovations en IoT, Intelligence Artificielle, cryptographie ou information quantique.

Quelques postes types :

• Directeur des Opérations (COO),

• Direction Industrielle multi sites (France, UK, Europe),

• Directeur de site(s) industriel(s),

• Direction Technique,

• Direction Méthodes, Maintenance,

• Direction QHSE,

• Direction Supply Chain,

• Directeur Lean Management,

• Directeur de la transformation.

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