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    Agroalimentaire + Vins + Spiritueux

    L’industrie agroalimentaire est aujourd’hui l’un des principaux secteurs industriels en France.

    Dans un contexte de changements sociétaux et environnementaux profonds, il doit face à de nombreux défis simultanés pour assurer une production cohérente à la démographie mondiale.

    Quelques grands défis du secteur de l’Agroalimentaire et des Vins et spiritueux :

    • La production plus importante d’énergies renouvelables,
    • La transition écologique vers l’économie circulaire et son soutien,
    • La responsabilité élargie des producteurs (REP),
    • La promotion de l’éco-conception et l’incorporation de matériaux recyclés,
    • Lutter contre l’érosion de la biodiversité et le changement climatique,
    • La démarche agroécologique et la consommation durable,
    • La transparence de l’information pour le consommateur,
    • L’optimisation des chaînes de production et de distribution,
    • L’emploi et la formation,
    • La qualité sanitaire et nutritionnelle des produits,
    • Les enjeux de santé publique.

    source : https://www.agro-media.fr/analyse/les-grands-defis-a-poursuivre-de-lindustrie-agroalimentaire-31335.html

    Les spécificités du recrutement dans le secteur
    Agroalimentaire + Vins + Spiritueux

    Les professionnels du secteur agroalimentaire évoquent actuellement une difficulté inédite à recruter.

    L’industrie a pourtant les moyens de valoriser l’attractivité de ses métiers qui repose à la fois sur la capacité à préserver les savoir-faire traditionnels (low tech, low carbon) et sur celle à innover continuellement dans une orientation écoresponsable.

    La tendance actuelle de l’agriculture biologique par exemple ouvre des perspectives de renouveau, avec des compétences à faire évoluer et des marchés nouveaux à remporter, comme à l’export.

    Le progrès technique (automatisation, robotisation, maquette numérique, fabrication additive (impression 3D), recours aux drones, à l’IoT, à la collecte et à l’analyse de données (data), l’intelligence artificielle, le cobot (robot collaboratif interagissant avec l’homme…) offrent également des perspectives.

    Pourquoi faire appel à Mind Partners ?

    Rompu à la variété des enjeux spécifiques du secteur, le cabinet a fait du recrutement de ses spécialistes industriels l’un des piliers de son expertise.

    Attachés à son approche sur-mesure et au-delà de la connaissance du secteur, nous nous déplaçons in situ afin de connaître l’univers spécifique de nos clients.

    La typologie extrêmement variée des entreprises agroalimentaires et spiritueux démultiplie les problématiques rencontrées par les professionnels du secteur. Et la diversité des besoins parfois atypiques nécessite un accompagnement spécifique.

    L’équipe est coutumière des relations avec ces passionnés résolument orientés « terrain » et comprend leur langage. Dans le contexte actuel de changements stratégiques et organisationnels, elle est reconnue pour sa capacité à construire l’avenir avec eux, travaillant aux recrutements innovants et à la définition des nouveaux métiers qui émergent.

    En bref !

    Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de fonctions variées, quels que soient le niveau de séniorité et le domaine de compétence requis.

    Quelques postes types :

    Directeur International R&D et Marketing local

    Ingénieur R&D Génie des Procédés

    Ingénieur Qualité et Communication Vins

    Brand Identity Manager

    Expert Microbiologie & Biochimie

    IT & Marketing Content Manager

    Deputy Director Marketing

    Directeur Qualité et Environnement

    Directeur Commercial, Marketing et Logistique

    Directeur Production

    Directeur Administratif et Financier

    Responsable Commercial UK

    Directeur Digital / e-commerce

    Chefs de Projets Digitaux

    Directeur Général

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    Agroalimentaire + Vins + Spiritueux

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    • Méthodes,
    • Maintenance,
    • Production,
    • Qualité, hygiène, sécurité, environnement (QHSE),
    • Services d’amélioration continue (lean manufacturing, lean six sigma),
    • Direction des Opérations (Chief Operating Officer).

    Nos consultants spécialisés sont là pour vous

    Pierre-Yves Ratel

    Consultant - B Leader
    Paris

    Marie Roy

    Consultante
    Londres

    Aurélien Badou

    Consultant
    Paris

    Cynthia Ourizi

    Directrice recrutement
    Londres

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