Cabinet de recrutement pour le secteur Hospitalité + Loisirs

Secteur
Hospitalité + Loisirs

Le secteur Hospitalité + Loisirs, autrement appelé « industrie de l’accueil », comprend les activités de l’hôtellerie, de la restauration et des loisirs au niveau international.

C’est un marché extrêmement concurrentiel et fragile, soumis aux aléas de l’actualité touristique mondiale. C’est aussi un marché en très forte croissance car les pays développés y consacre un budget de plus en plus important.

Les spécificités du recrutement dans le secteur
Hospitalité + Loisirs

Recruter les bons talents en Hospitalité + Loisirs est essentiel pour maintenir et développer la réputation de votre groupe.

Plus qu’ailleurs, les équipes de ce secteur ont un rôle de représentation de leur employeur, d’incarnation de ses valeurs et de son engagement client.

La compétitivité du secteur exige des recrutements de professionnels dotés d’excellentes qualités de management et de leadership.

La dimension internationale implique aussi de trouver des cadres particulièrement compétents et adaptables à des environnements et des cultures variés.

Pourquoi faire appel à Mind Partners ?

Mind Partners est votre interlocuteur privilégié pour le recrutement spécifique de ce secteur : le cabinet a développé une longue expertise dans le sourcing et le recrutement de cadres dirigeants du secteur Hospitalité + Loisirs en France et à l’étranger.

Notre réseau de candidats avec des expériences internationales nous permet de cibler les bons profils soit en les approchant directement, soit par recommandation.

Nous vous aidons à définir les attendus du poste : votre vision, vos valeurs, vos objectifs et vos attentes sur le poste.

Nous déterminons avec vous les attendus indispensables pour le poste – formation, expérience, compétences et savoir être.

Lors de la recherche, nous valorisons la particularité de votre culture d’entreprise, ses possibilités de croissance et de développement, la rémunération concurrentielle et les avantages sociaux.

En bref !

Nous accompagnons nos clients dans le recrutement de fonctions variées, quels que soient le niveau de séniorité et le domaine de compétence requis.

Quelques postes types :

Directeur général

Directeur de Casino

Directeur de développement pour une franchise

General Manager pour un restaurant

Directeur de site

Area Manager

Directeur des Opérations

Front Office Manager

Sales and Marketing Manager/Director

Event Manager/Director

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