Publication
26 février 2026
Discrétion, Qualité, Performance
Executive search : le recrutement permanent
L’Executive search concerne le recrutement permanent de profils rares et spécifiques, lors du départ d’un dirigeant ou d’un manager à forte responsabilité, ou lors de la redéfinition d’un modèle ou d’une équipe en place.
Il s’agit d’une mission stratégique qui influence fortement l’organisation, et nécessite méthodologie et expertise.
Qu’est-ce que l’Executive search ?
L’Executive search fait référence au recrutement des cadres dirigeants et des experts d’une organisation. Ils sont habituellement membres des Comités de direction (CODIR) ou Comités exécutifs (COMEX).
Chez Mind Partners, nos équipes sont rompues à la recherche et l’identification des Top managers (Executives) ou Seniors managers : Directeur Général (DG), Directeur Administratif et Financier (DAF ou CFO), Directeur des Opérations (DO), Directeur des Ressources Humaines (DRH), Directeur des Systèmes d’Information (DSI), Directeur Marketing (DM), Directeur Commercial (DC).
La démarche de l’Executive search : approche directe
La méthode recommandée pour mener un recrutement est l’approche directe. On l’appelle aussi « chasse de tête ».
C’est une démarche fine, exigeante et structurée, qui repose sur : une analyse sectorielle et métier du marché, et une prise de contact personnalisée avec les professionnels identifiés. Elle permet d’accéder à des talents non visibles sur le marché, dans une discrétion totale et dans un délai optimal.
Les atouts de Mind Partners
pour l’Executive search
Fiers d’être le premier contact de votre entreprise avec les candidats, nous veillons à représenter soigneusement votre image, vos projets et vos ambitions, avec la confidentialité requise.
Nous construisons chaque mission de recrutement sur mesure avec vous, et personnalisons la démarche telle que vous la souhaitez (réseaux sociaux, forums, annuaires de syndicats professionnels…), dans le respect strict des codes éthiques de la profession.
Mind Partners x Executive search
pour les Fonds de Private equity
Mind Partners est reconnu comme partenaire conseil des cadres dirigeants en France, au Royaume-Uni, et en Europe. Reconnu dans les environnements de PME, PMI, groupes ou fonds de Private equity, le cabinet entretient quotidiennement son réseau de dirigeants d’entreprises et de dirigeants repreneurs (actionnaires minoritaires épaulés par un ou plusieurs fonds d’investissement), de Senior advisors et d’administrateurs.
